揭阳市投资控股集团有限公司市场化选聘公告
发布日期：2023-04-25
一、企业简介
揭阳市投资控股集团有限公司是一家约200亿资产规模，具备较强投融资能力的专业化、规模化、集约化企业集团，是揭阳市委、市政府为推动市属国有企业改革、优化国有资本布局、提高国有资本效率、激发国有企业活力而组建的市属国有企业。公司着力聚焦城市发展、资源运营、公益民生等领域，进一步延伸拓展与央企、省属国企战略合作，促进国有资产保值增值。
二、招聘岗位与基本条件
(一)本次市场化选聘包含以下岗位：
揭阳市投资控股集团有限公司总经理1名、副总经理1名。
(二)对于所有在招岗位，应聘的候选人均需满足以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好。
2.熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习和创新能力。
3.具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养。
4.具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
5.符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定。
6.具备大学本科及以上学历。
7.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。
（4）曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的。
（5）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（7）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
三、岗位职责与任职资格
(一)揭阳市投资控股集团有限公司总经理
1.岗位职责
（1）对董事会负责，贯彻执行董事会的战略决策、指示、决议，领导公司完成经营目标任务。
（2）全面负责日常经营管理工作，完善公司经营管理体系，完善各项流程和制度管理，提升运营效率。
（3）理解经济形势和产业前景，能把握产业建设和投资方向。
（4）推动资源整合，加强合作开发，通过收并购等方式助力，落实产业发展目标。
（5）建立健全公司业务导向机制和激励机制。
（6）公司章程和董事会授予的其他职权，完成上级领导和公司交办的工作。
2.任职资格
（1）年龄在50周岁以下。
（2）具有累计10年以上相关企业工作经历，现任国内同层次企业正职，或副职2年以上任职经历，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；现任党政机关事业单位县处级正职，或担任县处级副职及相当职级累计2年以上。
（3）熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。
（4）具有良好的履职记录，熟悉大型产业投资项目管理，具有产业投融资实践经验，有投资、并购、资产证券化成功案例者为佳。
（5）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。
（6）以上任职时间、年龄计算截止到2023年4月30日。
(二)揭阳市投资控股集团有限公司副总经理
1.岗位职责
（1）组织实施董事会决议；协助总经理制订公司战略规划、年度工作计划。
（2）参与制订公司年度经营计划，拟订分管业务年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施。
（3）负责城市投资开发（含城市更新改造）和资产经营。整合市属有关土地、园区、房地产开发资源。
（4）负责城市开发项目的招商选资工作。
（5）实施全面项目预算管理，提升公司成本管理水平。
（6）对分管的部门及下属子公司相关业务工作进行指导、管理，督促并推动创新实践。
（7）协助总经理做好各类规章制度的制订及执行，完成上级领导和公司交办的工作。
2.任职资格
（1）年龄在50周岁以下。
（2）从事产业园区开发运营、工程项目管理、基础设施建设运营、商业地产开发等相关领域工作累计5年以上；现任国内同层次企业副职，或任下一层级正职3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上；现任党政机关事业单位县处级副职，或担任乡科级正职及相当职级累计3年以上。
（3）熟悉投资综合管理、国土空间规划、城乡建设管理等工作。
（4）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。
（5）以上任职时间、年龄计算截止到2023年4月30日。
四、选聘流程
(一)报名
1.报名时间：公告之日起至2023年5月28日。
2.报名方式：本次选聘采取网上报名方式。
3.报名入口： https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/3c7Fkkr，请复制此链接到电脑浏览器上进行填报（因报名需上传压缩包文件，请使用电脑端进行报名）。
4.报名资料：
（1）《揭阳市投资控股集团有限公司市场化选聘应聘报名表》（见附件），请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件，同时将报名表打印签字扫描保存为PDF文件（文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位）；
（2）身份证扫描件或照片；
（3）学历及学位证书、任职证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、成功案例、获奖证书等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）近期小2寸蓝色背景证件照。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘岗位），须在规定的报名截止时间前在指定报名入口上传。
(二)资格审查
根据任职资格，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求，将在报名截止时间后的10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知资格审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
(三)选聘程序
线上报名—资格审查—能力素质测评—面试—组织考察（背景调查）—体检—确定拟聘任人选—任前公示—聘任。
(四)薪酬及管理
市场化选聘人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。
(五)相关说明
1.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
2.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
3.对本次市场化选聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。监督专线：0663-8224799。
选聘工作组
联系电话：0755-86720647
咨询时间：周一至周五9:00～12:00、14:00～17:30
揭阳市投资控股集团有限公司是一家约200亿资产规模，具备较强投融资能力的专业化、规模化、集约化企业集团，是揭阳市委、市政府为推动市属国有企业改革、优化国有资本布局、提高国有资本效率、激发国有企业活力而组建的市属国有企业。公司着力聚焦城市发展、资源运营、公益民生等领域，进一步延伸拓展与央企、省属国企战略合作，促进国有资产保值增值。
二、招聘岗位与基本条件
(一)本次市场化选聘包含以下岗位：
揭阳市投资控股集团有限公司总经理1名、副总经理1名。
(二)对于所有在招岗位，应聘的候选人均需满足以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好。
2.熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习和创新能力。
3.具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养。
4.具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
5.符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定。
6.具备大学本科及以上学历。
7.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。
（4）曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的。
（5）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（7）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
三、岗位职责与任职资格
(一)揭阳市投资控股集团有限公司总经理
1.岗位职责
（1）对董事会负责，贯彻执行董事会的战略决策、指示、决议，领导公司完成经营目标任务。
（2）全面负责日常经营管理工作，完善公司经营管理体系，完善各项流程和制度管理，提升运营效率。
（3）理解经济形势和产业前景，能把握产业建设和投资方向。
（4）推动资源整合，加强合作开发，通过收并购等方式助力，落实产业发展目标。
（5）建立健全公司业务导向机制和激励机制。
（6）公司章程和董事会授予的其他职权，完成上级领导和公司交办的工作。
2.任职资格
（1）年龄在50周岁以下。
（2）具有累计10年以上相关企业工作经历，现任国内同层次企业正职，或副职2年以上任职经历，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；现任党政机关事业单位县处级正职，或担任县处级副职及相当职级累计2年以上。
（3）熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。
（4）具有良好的履职记录，熟悉大型产业投资项目管理，具有产业投融资实践经验，有投资、并购、资产证券化成功案例者为佳。
（5）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。
（6）以上任职时间、年龄计算截止到2023年4月30日。
(二)揭阳市投资控股集团有限公司副总经理
1.岗位职责
（1）组织实施董事会决议；协助总经理制订公司战略规划、年度工作计划。
（2）参与制订公司年度经营计划，拟订分管业务年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施。
（3）负责城市投资开发（含城市更新改造）和资产经营。整合市属有关土地、园区、房地产开发资源。
（4）负责城市开发项目的招商选资工作。
（5）实施全面项目预算管理，提升公司成本管理水平。
（6）对分管的部门及下属子公司相关业务工作进行指导、管理，督促并推动创新实践。
（7）协助总经理做好各类规章制度的制订及执行，完成上级领导和公司交办的工作。
2.任职资格
（1）年龄在50周岁以下。
（2）从事产业园区开发运营、工程项目管理、基础设施建设运营、商业地产开发等相关领域工作累计5年以上；现任国内同层次企业副职，或任下一层级正职3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上；现任党政机关事业单位县处级副职，或担任乡科级正职及相当职级累计3年以上。
（3）熟悉投资综合管理、国土空间规划、城乡建设管理等工作。
（4）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。
（5）以上任职时间、年龄计算截止到2023年4月30日。
四、选聘流程
(一)报名
1.报名时间：公告之日起至2023年5月28日。
2.报名方式：本次选聘采取网上报名方式。
3.报名入口： https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/3c7Fkkr，请复制此链接到电脑浏览器上进行填报（因报名需上传压缩包文件，请使用电脑端进行报名）。
4.报名资料：
（1）《揭阳市投资控股集团有限公司市场化选聘应聘报名表》（见附件），请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件，同时将报名表打印签字扫描保存为PDF文件（文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位）；
（2）身份证扫描件或照片；
（3）学历及学位证书、任职证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、成功案例、获奖证书等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）近期小2寸蓝色背景证件照。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘岗位），须在规定的报名截止时间前在指定报名入口上传。
(二)资格审查
根据任职资格，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求，将在报名截止时间后的10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知资格审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
(三)选聘程序
线上报名—资格审查—能力素质测评—面试—组织考察（背景调查）—体检—确定拟聘任人选—任前公示—聘任。
(四)薪酬及管理
市场化选聘人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。
(五)相关说明
1.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
2.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
3.对本次市场化选聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。监督专线：0663-8224799。
选聘工作组
联系电话：0755-86720647
咨询时间：周一至周五9:00～12:00、14:00～17:30
特此公告。
中 共 揭 阳 市 委 组 织 部
揭阳市人民政府国有资产监督管理委员会
2023年4月25日
（来源：揭阳市人民政府国有资产监督管理委员会网站）