为了落实《揭阳市投资控股集团有限公司改革重组实施方案》（揭办字〔2021〕9号）的精神，推动矿产资源开采经营业务的开展，市投控集团拟在本系统内公开选用揭阳市投控矿产资源开发有限公司班子成员3名（总经理1名，副总经理2名），现将有关事项公告如下：
一、岗位信息
（一）选用岗位
岗位1：总经理
岗位2：行政副总经理
岗位3：业务副总经理
（二）岗位职责
岗位1：负责公司的全面工作。
岗位2：负责公司的行政后勤工作。
岗位3：负责公司经营业务等工作。
（三）任职资格
岗位1：
1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具备较强的组织领导能力，综合协调能力和执行力；
2、大专及以上学历（有企业管理专业知识及资源开采业务经验者优先）；
3、年龄50周岁以内。
岗位2：
1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有较强的组织协调能力；
2、大专及以上学历（有行政管理专业知识及相关经验者优先）；
3、年龄50周岁以内。
岗位3：
1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有较强的组织协调能力；
2、大专及以上学历（有经营管理经验者优先）；
3、年龄45周岁以内。
（四）薪酬待遇
公司组建后按集团的相关薪酬制度执行。
二、报名及相关程序（一）报名
1、报名时间：2022年8月15日12:00至8月19日24:00。
2、报名方式：采用网络报名方式。竞聘者需填写《公开选用揭阳市投控矿产资源开发有限公司人员报名表》，发送至电子邮箱：jytzkggs@163.com，报名咨询电话：0663-8753399，联系人：杨洁丽。
（二）资格审查
由集团竞聘工作领导小组组织对报名人员进行资格审查，审查合格后，确认和公布候选人名单。
（三）面试
主要采用公开演讲与答辩的方法。演讲内容：对竞聘工作岗位的认识及工作思路，评委结合实际情况进行提问。面试时间、地点另行通知。
（四）考察
选用职位一般按照面试成绩从高分到低分以1:2的比例确定考察对象(不足比例的，面试60分以上的直接进入考察程序），考察分合格、不合格两个等次，由市投控集团竞聘工作领导小组对各职位入围考察对象人选的德、勤、能、绩、廉等方面进行考察，考察入围者的能力和实绩，综合测评情况，确定选用者是否合格，不合格者不予聘任相关岗位职务。考察后确定拟聘任人选。
（五）讨论决定
集团竞聘工作领导小组将拟聘任人选选用过程的各种情况汇总提交集团党委会讨论研究，决定聘任人选。
（六）公示
拟聘任人选在市投控集团网站上进行为期5个工作日的公示。
（七）任命
公示结果不影响任职的，按程序办理聘任手续。
三、其他事项
1、本次选用活动由市投控集团竞聘工作领导小组具体组织实施。集团纪检监察部监督选用活动，并接受群众监督，确保本次选用工作公开、公平、公正进行；
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，如有作假，一经核实，取消选用资格；
3、本公告由市投控集团竞聘工作领导小组负责解释。
揭阳市投资控股集团有限公司
2022年8月15日